云南雪狼户外运动有限公司历经多年的发展与进步，现已成为华中地区**强的专业户外拓展、体验式团建的培训机构。是一家专业从事企事业拓展培训、企事业新老员工拓展培训、企事业趣味运动会、企事业体验式团建，昆明公司拓展训练机构、企事业主题团建、企事业魔鬼训练、企业拓展年会，昆明公司拓展训练机构、温泉漂流拓展、特色野战拓展体验、真人CS野战、企业户外活动策划及野战大型赛事策划等于一体的专业拓展培训机构和真人CS等专业的拓展机构，昆明公司拓展训练机构。雪狼拓展旨在通过体验式学习，激发个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力达到提升生产力的目的，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能角色分配、领导才能、决策能力、沟通力执行力,从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个体。云南户外拓展基地哪家好？昆明公司拓展训练机构
拓展训练中培养人的价值观：[认真负责]人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的主要内容。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;[开拓创新]以开放的心态，应对变化，积极进取。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。[自立协作]自立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的自立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造比较大动力。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。昆明野外拓展价格户外团建项目哪比较家好？
团队户外拓展其实有很多好的课程，课程针对性都非常强，也充满了趣味性。下面简单介绍适用面比较广的几个拓展课程：1、户外徒步，这是一个传统的、可以全队参与的拓展课程。徒步不是简单的走路，徒步对路线选择、计划制定、人员分组都有着相当的考验。因为在徒步过程中，路不是平坦的，有小路有大路、有山路有小河，要上窜下跳、体力好的要照顾体力差的、带路的要引导跟随的。是一项非常磨练个人意志的运动，更能促进企业团队沟通合作。如果团队走的是当季的网红路线，在拓展训练的同时，可以享受旅游的乐趣，更是怡然自得。2、趣味运动会，也是一个可以全队参与的拓展课程。每个项目都是由小组团队完成，看似简单有趣的项目实际操作起来，难度不小。色彩缤纷的体育器材很可爱，蓝天白云辉映着绿油油的体育场，让人玩兴大发。棒球比赛、皮划艇都是很不错的课程。3、荒岛求生，如果要有难度一的，非荒岛求生不可，对于普通人来说完全是一件需要付出很多才能完成的任务。当受训员工完成任务的一刻，他们甚至会有不相信的感觉：我怎么就完成了。然后就是兴奋和自信，对团队和个人有着极大的激励效果。
团建的目的不在于活动怎样新颖，关键看公司目前适合做什么类型的团建，户外拓展公司雪狼给你答案。1.入职培训、员工破冰—拓展式团建，适用于新入职的员工比较多，为了让新员工快速融入到集体当中，通常由几个拓展项目组成。类似于沙场点兵，恰到好处地向团队传达沟通的重要性，并帮助团队在今后的工作中更好的成长。2.员工福利—旅游式团建，因为**近业绩好，想犒劳大家，可以考虑旅游式团建，这类团建就是玩，如何选择地方就是关键。春天，户外团建拓展公司众行建议春天去赏花，夏天去玩水，秋天去徒步，冬天去滑雪。3.高管式团建—主题式团建，如果想对公司的高管进行一次培训，从而锻炼高管们的综合素质，可以为大家设定某些情景，在该情境下完成某些挑战。4.如果办公室的90后居多，可以考虑体验式团建，这种团建的目的在于，让团队开心的玩耍，比较火一点的就是趣味运动会或者网红打卡地。云南拓展训练联系方式？
员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间推移慢慢消退，大家免不了也就有摩擦，有意见，有怨言。而在一成不变的环境里，靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题。而且，当员工看不到企业前途、个人前途，感受不到团队温暖的时候，就会有跳槽离职的行为发生，所以，在这种情况下，大家一起来做拓展训练，一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目，沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的目的实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。云南户外团建项目公司哪家好？云南单位野外拓展训练哪家好
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拓展训练对企业团队建设的意义：1、增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。2、增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。3、变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是特定不变的，达成变革与创新是比较好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。昆明公司拓展训练机构
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