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户外拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不只只在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，云南户外徒步旅行，拥有专业的高级拓展教练师4名，云南户外徒步旅行，为您定制多样化拓展方案，云南户外徒步旅行，提升企业凝聚力。云南雪狼户外训练公司。云南户外徒步旅行

我们雪狼运动俱乐部是云南省头家集主题户外拓展训练，户外拓展，主题团建，趣味运动，青少年素质培训等专业的拓展培训机构。主要承接：企业，公司，单位，学校的主题团建活动以及针对各文化教育机构的各种户外活动。（野炊，露营，军训，夏冬令营等的组织活动）。通过专业的拓展课程体系提升你们的个人魅力，打造你们的团队文化，为塑造你们的精英战队提供专业的组织服务。联系雪狼拓展，让你精彩不断，欲罢不能。课程收益：对个人，通过运动游戏来激发每个人的斗志，在战场中，通过队友之间的相互配合来突出团队中每个成员的重要性，明确分工与责任，信任与支持，提升个人的专注力，执行力。增强各队员之间的协作精神。昆明赛龙舟比赛户外拓展基地哪家比较好？

每个公司都有自己的精神文化。如果一个企业希望新员工能迅速融入团队，认同自己的精神文化，那么团队建设和扩张是好的选择。团结容易看出人的脾脏。在轻松的环境中，人们也容易暴露自己。团队建设是领导评价员工的重要基础。很明显谁有潜力谁喜欢“挑东西”。现在年轻人喜欢宅的工作方式，使得年轻人的自我需求在增加而表达能力在下降。常觉得自己和其他人不一样，常把“我以为”挂在嘴边。高学历不意味高情商，你若不愿意融入团队中，就会变成孤家寡人。

公司在确定了每个人的工作职责后，会履行各自的职责，这有利于明确职责，充分发挥个人的主观能动性，让他们不只能够了解自己应该做什么，还能思考如何做好。为了赢得竞争，会员增强团队意识，与会员合作，提高企业员工的工作效率和标准化车间。户外拓展基地公司会告诉你确切的职责和实施分工是极其重要的。分享个人感受只是一步周期的关键分是把这些东西放在一起。通过户外拓展训练，拓展训练机构将明显提高参与者对自身潜力的理解、克服困难的毅力、人际沟通和团队整合。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师4名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。公司培训效果不理想怎么办？

具体项目：沙漠徒步、赛龙舟、皮划艇、逃生墙、信任背摔、模拟电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮、依存共渡、雷阵、智闯敌营、激流勇进、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、困绝墙、地面荡木桥、跨越高网、跨越顶峰、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、夺宝奇兵、人生棋盘、障碍台、露营、野炊烧烤、定向越野、野外生存、神秘拼图、崖降、峡谷探幽、登山、定向探宝、模拟探雷(略)、洞穴探秘、峡谷穿越、高空滑索、罐头鞋、水幕溪降墙、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水上单索、启点拓展、跨越大峡谷、水上拉练、水木囤、勇渡等。昆明拓展运动哪家好？云南户外徒步旅行

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破冰是培训的专业术语，字面意思就是打破厚厚的冰层。所谓“冰”是指人与人之间的成见，人与人之间坚硬的看法，看法会转化为固定的信念，人与人之间结了一层不易融化的坚冰。这种信念会潜移默化成一股固定的情绪(如不满、看不惯等)，这些情绪接而自然表现为各种日常行为(摩擦、斗气、相互攻击等)。而“破冰”则是要消除人与人之间，团队成员之间的成见，但这种冰不能通过外部方式例如领导训话、同事调解等去强行打破，正确的方法是由内而外，从心开始慢慢融化。培训中破冰的意思就是通过活动使破冰对象消除顾虑、集中精力，打破人与人交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊;从而使团队融合，帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。这个叫法起源于冰山理论，冰山理论是指人就想一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，而破冰则可以将潜在意识调动起来!云南户外徒步旅行