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拓展训练是根据参训单位不同的需求，有针对性的设计拓展培训方案，实现不同的拓展训练目标。如果您选择重点拓展课程和特设拓展课程，我们的拓展培训顾问将为您精心制定拓展训练目标，设计拓展培训方案。在常规拓展课程中，学员将以比较直接的方式体会到：个人、团队、企业共同成长的关系：加强团队合作，树立合力致胜的信念;增进学员相互认知和理解，提高团队的宽容度;发现团队问题，改善团队的领导方式和管理方法;开发个人和团队潜能，促进整体能力性;树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气;树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧;突破思维定势，创造性的解决问题;培养勇敢面对竞争、压力、风险的良好心理素质;增进对团队和组织文化、目标的认同，云南团建拓展方案，树立共同成长的信念。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，云南团建拓展方案，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，云南团建拓展方案，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。户外团建哪家比较好？云南团建拓展方案

拓展训练融合现代教育学、心理学、体育运动学等多门学科体系，青少年通过在各种自然和人为的设施中所设计的多种新鲜、巧妙、刺激的项目，能够帮助青少年释放生活学习中的压力，调节心理平衡，认识和激发自身潜能，增强自信心、自信度与自信力；能够培养青少年的自我控制能力，从容应对压力与挑战；能够强化青少年的探索精神与创新意识，培养其进取心；能够强化青少年的竞争意识，把握时机的敏感度和迅捷度；能够加强青少年面对复杂情况的分析判断以及决策能力；能够使青少年学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境；能够完善青少年的人格，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感及积极的价值观。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。云南趣味拓展基地昆明户外拓展培训需要多少钱？

企业要想达到培训的目的，就要正确的找到培训需求。企业到底需要什么样的培训、需要哪些培训才能有利于企业发展，许多企业无从下手，感到很困惑。企业培训想取得较理想的效果，就要对培训需求进行调查分析，这也是企业与咨询公司合作的关键之一。咨询公司可以为企业设计良好的培训需求分析方案和调查方法，既解决了企业培训效果不理想的困惑，又能从培训的源头找出企业的真正培训需求。企业培训的需求分三种，一是企业现状与企业期望的差距，可以通过调查得来；二是企业进行调整而必须进行的培训，这要根据企业的调整布置计划来安排；三是企业战略目标需要的人才、知识、能力、专业的储备，这要在企业的战略上体现出来。了解了这三种需求，才能制定出合适的培训计划，取得良好的效果。

为了满足企业对于团队凝聚力的极力需求，还特别开辟了团队建设板块—团建活动。在活动过后或活动中经由教练或辅导老师的引导，学员透过活动里发生的事情去反思，重新对自己的能力及认识进行剖析，然后产生学习，进而应用在现实的生活里面，从而增强自信心和沟通能力，克服心理惰性，增强战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，还能够锻炼身体的灵活性和协调性，启发想象力与创造力，在行为和思想方面实现突破。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。户外拓展训练公司哪家好？

现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。释放生活、工作压力，调节心理平衡认识自身潜能，增强自信心提高自我控制能力，从容应对压力与挑战强化探索精神与创新意识，培养进取心学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。雪狼户外运动有限公司拥有自主运营的拓展基地，专业承接公司团建，团队拓展，真人cs、水上皮划艇、骑行、登山、古城寻宝等一系列的定向活动，拥有专业的高级拓展教练师数名，为您定制多样化拓展方案，提升企业凝聚力。昆明户外拓展基地哪家好？云南拓展培训中心

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拓展训练是一系列不间断的、潜移默化的、思想渗透的过程，企业实施的任何拓展训练都不能在一两次内就能使整个组织脱胎换骨，实现综合素质的高度提升。但是它所倡导的开拓创新、团队合作、沟通交流、超越自我等精神通过特殊培训课程设计常常会带给员工强烈的思想震撼，在其后的工作中员工会自觉或不自觉地把它作为规范自己行为的准则。在有效的培训管理下，这种非正式规则的体系和组织成员共享的信念，会在较长时期内影响到组织的决策和行动，从而有力地形成了一种有特色的文化——拓展文化。如果说拓展训练是企业素质的充电器的话，那么拓展文化则是蓄电池，给予企业素质提升持续的动力支持。拓展文化作为一种先进积极的新文化在组织内积累、传播、充实、整合，不只加强了团队建设，提升企业和产品品牌形象，也可以更好的完善企业的性格，唤醒企业的生命力，这从根本上提升一个企业的综合素质和竞争优势。云南团建拓展方案

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