自信是一个孩子成才的内在动力,大头狮儿童领导力给孩子带来更多切实可行的提升自信的方法。内心胆怯,没有自信的孩子,难以展示出真实的自我!因为没有自信,他们无法勇敢的表达内心真实的想法,总在与自己对话!因为没有自信,他们不敢轻易尝试,会和更多的成长机会擦肩而过!因为没有自信,深圳投资大头狮儿童领导力,融入集体的愿望难以实现,永远成为“局外人”,深圳投资大头狮儿童领导力!在孩子的成长阶段,更重要的除了习惯,就是建立孩子的自信心,让孩子勇敢的面对这个世界和未来的人生,深圳投资大头狮儿童领导力!自信是促使一个人成长不断突破的不竭动力。 大头狮儿童领导力习惯培养一定要让孩子尽早去接触。深圳投资大头狮儿童领导力
在大头狮儿童领导力课堂上,孩子会知道,主动做的事情时间短,结果好。被动做的事情,时间长,结果还不好。学习了课程的小朋友,都能做到“先写作业后玩”,一位家长分享说: “以前孩子写作业就像打仗一样,经常边写边玩搞到晚上10点多现在回家都是先写作业。但学习了领导力之后,现在作业不用催,很专注,时间也缩短一半,而且还有时间玩。以前出差心都揪着,现在很放心,很轻松!”课程中,孩子们还能学会做目标计划,会在考试前,自己设定学习目标和学习计划,后来80%的孩子顺利达标,95%成绩明显提高。浙江开展大头狮儿童领导力直播鸿创教育致力于推广大头狮儿童领导力,让更多的孩子和家庭受益。
在大头狮儿童领导力课程体系中的《儿童学习成长的5个关键能力》里,有节课就会给家长和孩子介绍到如何做到情商管理,培养孩子高情商。心理学家把情绪归为“喜、怒、哀、惧”四大类,各类情绪又蕴含了27种细微情绪。包括开心、愉悦、伤心、钦佩、骄傲、沮丧、厌倦、愤怒、恐惧等等。每一种情绪都会影响孩子的人际关系,选择判断和学习成绩。严重的还会造成抑郁、焦虑甚至会形成药物依赖,我们要教会孩子正确面对情绪的处理方式。在大头狮课堂有一位一年级的子川小朋友分享说:“上周我和班上同学发生了矛盾,举起拳头想揍他,当时我停步思考了一下,这一拳下去,后果不堪设想,所以我就放下了拳头”,“不堪设想”这是孩子的原话,是不是很可爱啊?。
一个很棒的leader具有怎样的特质呢?大头狮儿童领导力告诉你。首先:能够在活动当中同时扮演三种角色。并不是想做领导的小孩都一定就做leader的角色,同时还能做跟随者、做协调者,他们知道有时该去让步的,能接受别人的建议去做跟随者完成游戏。第二:拥有足够的自信。具体表现在三个方面:能够平等待人;在游戏中看出别人的意图,及时调整自己的行为来适应朋友的需求;在活动中给出很好的建议去缓和关系,平和气氛,为实现统一目标顾大局。第三:具有出色的沟通能力。在培训中我们发现,具有领导力的小孩沟通都是直接的,不拐弯抹角,能够迅速的回应别人的诉求,不回避问题,并且提出可行性的建议。第四:不会过分要求同伴,也不会受别人欺负,这就是勇气。因为有这种特质,在团队当中就比较有人缘和地位。不是用直接的命令方式和拒绝方式,他会在拒绝别人不合理要求时,给出拒绝的理由,甚至引导对方或委婉劝说去关注别的话题。第五:很棒的leader会掌握很多让自己成功的技能,比如善于学习等。 大头狮儿童领导力就是《儿童学习成长的5个关键能力》课程系统。
大头狮儿童领导力教会我们如何提升孩子的自尊水平?其中一个方法就是“多鼓励,少赞美”,很多家长经常对孩子说“你真棒!真聪明!我很骄傲!”其实这些赞美表扬的话讲多了,不但无法建立自信,反而会降低孩子的自尊水平。那什么是鼓励的话呢?三个关键:认同过程而不是结果;认同的是内在精神,而不是外在呈现;要认同具体的细节,而不要模糊笼统。赞美——你这个拼图做的真快,好聪明,太棒了!鼓励——这个拼图很有挑战,你在艰难的部分能坚持不放弃,而是积极的动脑筋,想办法,尝试了5次终于完成了,我很佩服你!自尊水平、自信心是在孩子成长过程中逐渐积累起来的,这可以帮助孩子形成完善的人格! 大头狮儿童领导力课程体系涵盖了孩子发展的方方面面,是真正的综合能力培养。芜湖宣传大头狮儿童领导力价值
大头狮儿童领导力课程体系包含了哪些内容?深圳投资大头狮儿童领导力
大头狮儿童领导力锻造的不单是一个“听话”的孩子,更是一个善于自我管理、自律的健全人格的孩子。听话的孩子,家长很省心,孩子未必很开心!让孩子听话是和谐亲子关系的“里程碑”,但不是终点站,“驯服”孩子的过程中,方法比嗓门更重要!一个只会听话的孩子,无法自主思考,没有明辨是非的能力,也不能自我激发内在无限的创造力和潜力!让孩子听话是家长的愿望,让孩子成长是家长的格局,用正确的方法,让孩子既听话,又长大。了解更多大头狮儿童领导力项目,你将收获的不单是商机。 深圳投资大头狮儿童领导力
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